La practicidad de las empresas Red

Esta teoría, a mi modo de pensar, es la que mejor ejemplifica el fenómeno de la globalización en la economía. Ya que está propone la desespecialización de realizar una sola acción para el público. El modelo de redes multidireccionales consiste en la agrupación de pequeñas empresas con la finalidad de desarrollar acciones comunes sobre el mercado.

Un ejemplo de este tipo de empresas, seria la actividad turística. El turismo no solo depende de una actividad laboral, incluye una amplia gama de rubros que de forma directa o indirecta se encuentran asociados para que la actividad turística en general, funcione plenamente.

Las Empresas red, se conciben en las grandes empresas transnacionales, quienes en su producto final incorporan elementos producidos en diversos lugares del mundo, ensamblándose de acuerdo a los intereses de mercados específicos, en condiciones de una novedosa producción y comercialización más flexible y personalizada.

En estows tiempos globalizados es una ventaja a grandes escalas desepecializarce en una sola actividad, la misma necesidad de "sobrevivir" nos empuja a conocer ortros rubros.

Un audiovisual para la conciencia

A principios de 2006, cuando aun estaba en mi curso preuniversitario, decidí hacer un videoclip por una problemática ambiental que se vivía en ese momento. En las costa de nuestro país se encontraron muchas vestigios de tortugas de mar. Fueron cientos y cientos de de tortugas de mar muertas las que se encontraron lastimosamente en las playas del oriente del país. Realmente fue una situación que me indigno bastante, como otras problemáticas que planteo en el video que sufría nuestro 1/2 ambiente (que ya ni tan medio por cierto...) Por lo que opte por hacer un audiovisual como de protesta por esa causa. El video es más que todo es una especie de collage de imágenes que remiten a la problemática ambiental planteada, tratando de ir acorde a la lírica de la melodía de "Tu no tienes alma" que es un single del maestro Alejandro Sanz, que si bien es una canción romántica se re-enrumbo la interpretación para la causa. Espero que la vean y tomemos conciencia y entendamos el mensaje . Si la quieren comentar en Youtube (¡que se los agradecería!) Busquen por "tu no tienes alma-Alejandro Sanz" escuchadla suavecito, cuídense

La dinámica de la organización más humana: Elton Mayo

piramide de los valores que Mayo busca alcanzar en su teoria.

Desde la teoría retrograda de Taylor(desde mi punto de vista) hasta las más críticas como las de Max Weber, es una con la que me identifico. Esa es la teoría de Elton Mayo. Creo que todo aquel que no antepone los intereses materiales sobre la integridad física y mental de un individuo en una empresa privada o institución estatal tomaría la misma postura, osea, que sea humano.

Elton Mayo(1880-1949), psicologo sociologo y teórico de la organización empresarial de origen australiano, con su teoría plantea la importancia de las relaciones humanas dentro de una organización de trabajo, ya que está la ubica como la base que mejora las relaciones de productividad laborales. De esta manera Mayo enuncia su pensamiento en el que propone remplazar a la visión que se tenia del humano como “ser racional” impulsado en su actividad laboral por el simple hecho de sus necesidades económicas personales por la a del “ser social” en busca de relaciones en el trabajo y que responde más a las presiones del grupo de trabajo.

En la época en la que Mayo da a conocer esta teoría, los años 50`s, se oponía totalmente al sistema muy unilateral establecido: “El del modelo de "hombre económico- racional“.

La consigna era: “un empleado satisfecho sería más productivo”. A raíz de esa creencia se alteraron varios aspectos que se pensaron incidían principalmente en las conductas de los trabajadores, por ejemplo: el mejoramiento de los espacio de trabajo, iluminación, ambiente, los niveles de salarios el grado de interés de las tareas, la cultura y estructura organizacionallas relaciones entre empleados y gerentes.


El sociólogo junto a un grupo de científicos concluyeron de esta manera la productividad mejoraba cuando los empleados pondrían más empeño en el trabajo si piensan que la gerencia se interesa por su bienestar y los supervisores les prestan atención especial.

Mayo y los teóricos de las relaciones humanas introdujeron el concepto de "hombre social", motivado por el deseo de establecer relaciones con los demás.

Al final… somos seres humanos: entes gregarios. La necesidad de comunicarnos y socializar con otros individuos es fundamental en nuestro desarrollo y en nuestra vida plena. Un punto más para la esencia de nuestra carrera: la comunicación.

Informacion sobre la historia de ADOC...¡top secret!

Según la Real Academia de la Lengua Española la definición de Burocracia aparece, en su primera acepción, como la organización regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y gestionar los asuntos que le son propios. Pero es la cuarta acepción la que llama me interesa: administración insuficiente a causa del papeleo, la rigidez, y las formalidades superfluas. Y es que es está la acepción que a mi forma de ver, encaja más en el modus operandi de ciertas instituciones y empresas del país al momento de solicitar cierta información o tramite en las mismas.

Hablo con propiedad, porque es gracias a la experiencia que he llegado a palpar esta situación.

En esta semana y parte de la pasada, como grupo de Comunicación y organización, hicimos el trabajo asignado que trataba sobre la aplicación de las teorías de Taylor, Fayol y Webber aprendidas en clase. Por lo tanto, como grupos, en primer momento, habíamos decidido hacer la investigación, tomando como modelo a la empresa de calzado ADOC. Con muchos días de anticipación (tres días para ser exactos) habíamos concertado una cita a la empresa. Todo marchaba bien, pero…El problema fue al tercer día. Nos encontramos que no nos podían recibir ya que necesitaban de una carta de parte de la universidad para poder recibirnos como grupo. Tres días antes, cuando gestionamos la cita, nos preguntaron el motivo de la investigación, por lo que dijimos que era por fines académicos, en donde solo nos interesaba saber la historia de la empresa. Entonces la mujer que nos atendió (encargada de recursos humanos de la empresa, por cierto) nos dijo que no había mayor problema y que llegáramos el lunes para la entrevista, pero que siempre confirmaríamos con dos horas de anticipacipacion el mismo día, por medio de una llamada telefónica, para saber si siempre llegaríamos.

Es en ese momento cuando sucede lo engorroso y colérico tanto para mi grupo como para mi persona. El día que hablamos para confirmar nuestra llegada, nos comunicamos con la misma mujer y nos dijo (ahora si nos dijo) que necesitábamos de una carta de la universidad de procedencia para poder acceder a esa información requerida. Luego ella se negó rotundamente, y nos comunico con la secretaria del gerente de planta. Ahí el nos dijo (después de una espera de casi 2 ½ minutos nos comunicaron con el gerente de planta… ¿Qué creen? ¡A escuchar lo mismo de la encargada de recursos humanos!... tuvimos que decirle que necesitábamos con urgencia esa información para un trabajo de investigación, por lo que se negó rotundamente. Luego fue “cortes” y nos comunico al encargado de comunicación y relaciones (otros 2 minutos…) solo para decirnos que si necesitábamos esa información que llegáramos dentro de una semana para poder adquirirla. Después de eso, colgué con mucha cólera.

Como ven, tal parece que la historia de la fundación y su forma de trabajo es “secreto de estado”. Mi experiencia me corrobora lo que el diccionario de la RAE nos dice en su cuarta acepción al respecto de Burocracia: “administración insuficiente a causa del papeleo, la rigidez, y las formalidades superfluas”. Creo q esa acepción debería de ser la principal…

CENTROAMERICA: la modernización globalizada y sus límites.

La dinámica de la modernización encaminada por la el fenómeno de la globalización en Centroamérica es un proceso que abarca tramos donde la historia, conflictos internos en cada uno de los países y el acoplamiento de estos países al modelo económico que impone la globalización son factores fundamentales para su comprensión.

Dentro de la historia común dentro de los países del istmo centroamericano, podríamos encontrar las diversas formas de cómo se da el desarrollo económico y social en la región, de la cual se desprenden los siguientes parámetros o indicadores: densidad de población, sistemas de trabajo y acción del estado.

Centroamérica como institución recoge cuatro circunstancias comunes de la historia centroamericana

• la integración al mercado mundial a través del café y del banano;
• la diversificación agro exportadora y la industrialización por sustitución de importaciones;
• la crisis del modelo y los conflictos bélicos de los 80s
• la inserción en el proceso globalizador: nuevas agro exportaciones, maquila, turismo y migración internacional

La finalización de las guerras civiles en los países centroamericanos, principalmente la del conflicto armado en El salvador y por ende el fortalecimiento de la democracia representativa en la región (PARLACEN) hacen del istmo centroamericano nuevamente un foco de atención para la inversión extranjera. Y esto da como producto la aplicación de tres herramientas para la reactivación de la economía en la región:

1. Estabilización macroeconómica
2. Aplicación de Programas de Ajuste Estructural en todos los países de la región promueve apertura externa, privatización y liberalización financiera;
3. Se estimula inversión extranjera por medio de la apertura de maquilas y fabricas de manufacturación, con la ventaja de ofrecer la mano de obra más barata para el inversionista extranjero

Ante la pronta instauración del modelo económico por producto de la globalización en Centroamérica, después de los conflictos armados en la región y debido, también, a la reactivación de la economía en la zona se han ido creando hasta la fecha ciertos límites estructurales que “minan u obstaculizan” al desarrollo pleno del modelo económico como por ejemplo: la diversificaciónexportadora es engañosa por el bajo valor agregado de la maquila; Economías pequeñas y con fuertes rezagos de competitividad, particularmente en gestión empresarial; Alta concentración del ingreso y desigualdades étnicas por ultimo Vulnerabilidad a los desastres naturales.

Mundial de Playa a la vista-Deportes

Celebración del triunfo frente a la selección tica y la clasificación a la Copa Mundial de Beach Soccer de la FIFA Marsella 2008

La sorprendente clasificación de nuestra selección de playa a su primer mundial de playa levanta expectativa e ilusión después de 25 años de no asistir a un certamen de elite futbolística. Muchos salvadoreños desconocen esta hazaña...

No muchos sabemos, que nuestro país tendrá una representación en el próximo mundial de playa a realizarse en El Prado, playa de Marseille, Francia entre el 17 y el 27 de Julio de este año, gracias a medirse a potencias de tradición dentro de la región, entiéndase como estas México -campeón actual del pasado mundial, apropósito- EE.UU. y Costa Rica en la eliminatoria realizada en la playa de Puerto Vallarta, México en el mes de abril.

El primer partido dentro de esta eliminatoria que disputo nuestra selección fue en contra del campeón del mundo México, en el que salimos con un marcador no favorable de 4 por 2. A pesar de lo adverso del resultado, la selección demostró consistencia y frecuente ataque al arco contrario. Fruto de eso fueron los 2 goles con los que descontó El Salvador. Al final no fue suficiente.


En el segundo partido disputado en contra de la selección de EE.UU., el panorama fue totalmente distinto al del partido anterior y es a partir de este encuentro que El Salvador empezó a tomar protagonismo dentro de la clasificación ya que venció con un marcador de 6 a 5 a su similar norteamericano. Un partido totalmente histórico, ya que en fútbol regular a nivel de selecciones juveniles y mayor, la selección no siempre se lleva resultados positivos frente a los norteamericanos y porque a partir de este resultado El salvador amarra la clasificación, parcialmente, al mundial. El sueño empezaba a vislumbrarse.

La alegría total llego después de realizarse el último partido en contra de la selección de Costa Rica. El salvador salio al frente con toda su batería de ataque frente a los ticos, que a pesar de estar descalificados, en ningún tramo del partido se regalaron. El marcador finalizo 4 a 3 a favor del combinado azul. Hay que agregar que la clasificación de El salvador dependía del resultado entre México y EE.UU., ya que si el equipo de "las barras y las estrellas" sacaba un resultado favorable clasificaba automáticamente por diferencia de goles. Al final, se dieron los resultados para nuestro combinado azul.


Por si fuera poco, dos integrantes del equipo cuzcatleco fueron premiados, el delantero José Ruiz(delantero) y Luís Rodas (portero) por ser el goleador de la eliminatoria y mejor portero respectivamente.


El único punto negro a este acontecimiento se le da al poco apoyo que se le había dado antes a esta selección, tanto desde la parte institucional como a la parte mediática. Desde la parte institucional, se le atribuye a la FESFUT (Federación Salvadoreña de Fútbol) por el poco apoyo que se le había dado a la selección. En la parte mediática, paso lo mismo, no se le aposto a nuestra selección y por tanto son muchos los salvadoreños que desconocen esta histórica clasificación desconocen de esta. El certamen en el que se ha clasificado no es del mismo formato de mundiales fútbol regular, pero hay que destacar el hecho de que un grupo de jóvenes pertenecientes a la zona costera del país de procedencia modesta tienen el nombre de El salvador en alto.


¡Felicidades muchachos y arriba con la selección!


Campeonato de Beach Soccer de la CONCACAF 2008

1ª jornadaEstados Unidos 7-2 Costa Rica

El Salvador 2-4 México

2ª jornadaEstados Unidos 5-6 El Salvador

México 7-0 Costa Rica

3ª jornadaCosta Rica 3-4 t.s. El Salvador

México 2-1 Estados Unidos

Clasificación


México, 9 pts +10 *

El Salvador, 5 pts 0 *

Estados Unidos, 3 pts +3

Costa Rica, 0 pt -13

* Clasificados para Marsella 2008

"¿El futuro de los medios de comunicacion yla tecnologia multimedia?"

Un video muy "profetico" sobre el futuro de las grandes transnacionales multimedia (Google, amazon, Yahoo, Hotmail...etc) En el que supuestamente dentro de 50 años cambiaran totalmente el concepto de medios de comunicación como lo conocemos, dejando un grupo reducido de empresas que seran las que dominen totalmente la multimedia mundial ¿Realidad o ficcion? puede ser... saca tus conclusiones y dime...